نقش بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از مدل والتون در حفظ و نگهداشت منابع انسانی مستعد
مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 17 چكيدهنيروي انساني يكي از منابع مهم و اساسي سازمانها قلمداد ميشود و سازمانها براي رسيدن به اهداف، نيازمند به نيروي انساني كارآمد وتوانمند ميباشند. حفظ و نگهداري اين منبع يكي از ضروريات سازماني تلقي ميشود . نيازهاي رواني كاركنان در سازمان از طريق كاربرد فنونكيفيت زندگي كاري برآورده ميشود. كيفيت زندگي كاري بالا براي سازمانها براي جذب و نگهداشت نيروي كار، امري ضروري است. سازمان-هايي كه نتوانند سازوكارها و تدابير مناسبي براي ماند ...مدیریت - profdoc.um.ac.ir
... شغل» منابع انسانی زن: با نقش ... کیفیت زندگی کاری از ... کارکنان در بهبود ...
جستجو در مقالات دانشگاهی و کتب استادان دانشگاه فردوسی مشهد
... منابع انسانی بر حفظ ... و کیفیت زندگی کاری کارکنان ... مشهد با استفاده از مدل ...
کیفیت زندگی کاری و بهره وری پرستاران بالین و ارتباط آن ها ...
کیفیت زندگی کاری و بهره ... میدانی و با استفاده از ... سازمانی و رضایت شغلی در ...
6 th International Conference on Accounting and …
نقش بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از مدل والتون در حفظ و نگهداشت منابع انسانی ...
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها
عوامل بسیاری در تعریف و دیدگاههای مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند . از ... ارتباط با ...
بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها
در باره اینکه ... گیری نمایند تا با مشکلات ناشی از عدم رشد ... و مفاهیم مرتبط با ...
مقاله و تحقیق - havasi.blogfa.com
* نگهداشت منابع انسانی در ... * بهبود کیفیت زندگی کاری ... میباشد و همچنین با استفاده از ...
ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم ...
نقش بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از مدل والتون در حفظ و نگهداشت منابع انسانی ...
aliabadiau.ac.ir
ارزيابي دقت ورشكستگي شركتها با استفاده از مدل ... منابع انسانی در ... و کیفیت زندگی کاری در ...
انواع پرسشنامه - ساخت پرسشنامه
پرسشنامه تعارض سازمانی مدل مشین و ... پرسشنامه تعیین کیفیت زندگی کاری ... منابع انسانی بر ...
آمار مطالب
آمار کاربران
آمار بازدید